¿REPOSITORIO o BASE DE CONOCIMIENTOS?
El conocimiento es uno de los activos organizacionales más valiosos. Innovación, agilidad, transformación, cambio; se convierten en metas inalcanzables si no se basan en el conocimiento. Pocas organizaciones llevan a cabo la retención, almacenamiento y distribución de este importante activo. Algunas organizaciones institucionalizan repositorios para cumplir con estos propósitos. Estos repositorios, a menudo mal estructurados y gestionados, acaban convirtiéndose en verdaderas “tumbas del conocimiento” donde el conocimiento acaba perdiendo su valor sin cumplir su papel relevante.
LESSONS LEARNED COMPLETE CYCLE transforman el repositorio organizacional en una BASE DE CONOCIMIENTOS. La estructura y administración de la base de conocimientos facilita la captura, el almacenamiento, la actualización y el intercambio de conocimientos organizacionales. De esta forma, este importante activo se puede incorporar a todas las actividades organizacionales, apalancando su ejecución y creando valor adicional.
Comments